Zum Sterben zu schön!

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Schlendern Sie mit uns Kulturgesichtern über den Auricher Lamberti-Friedhof. Unterhaltsam erzählen wir von der Auricher Lokal-Prominenz, Anekdoten, Aberglaube und Traditionen an einem friedlichen Ort, an dem Erinnerung und Vergessen auf natürliche Weise ineinander gehen. Der Friedhof mit Mausoleum, seinen Begräbnisstätten und Grabsteinen ist das Gedächtnis unserer Stadt und hält einige Überraschungen für Sie bereit. Zum Sterben zu schön!

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Nachtwächter, Liebestrank und ein Märchen

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Des Nachtwächters Weib macht sich gemeinsam mit einem verruchten Weibsbild auf die Suche nach dem verschollenen Nachtwächter. Begleiten Sie die beiden auf ihrem Weg durch die mittelalterliche Stadtgeschichte Aurichs. Es erwarten Sie verblüffende historische Hintergründe, schaurige Geschichten und Überraschungen. Nachtwächter, Liebestrank und ein Märchen

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Pracht und Prunk in Aurich

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Rasant geht es durch die Stadt Aurich, bis hin zum Mausoleum, auf den Spuren des absurden und wechselvollen Lebens der Cirksena. Lassen Sie sich überraschen, was die Barockzeit in Aurich für Sie bereithält. Königliche Privilegien, wahrhafte Frauen, die die Zeit prägten, Luxus aus dem fernen Orient und eine verhängnisvolle Liebschaft, die bis zur Hinrichtung führte. Pracht und Prunk in Aurich

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Ausbildung

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Stadtverwaltung bedeutet mehr als nur Aktenberge, Gesetze und Verordnungen! Wusstest Du, dass die Stadt Aurich in dreizehn verschiedenen Berufen ausbildet? Wenn Du also auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Egal, ob Du eine Verwaltungsausbildung, ein duales Studium, eine handwerkliche, technische oder sozialpädagogische Ausbildung bevorzugst - das Ausbildungsangebot bei der Stadt Aurich ist umfangreich und vielseitig!

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Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Aurich

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Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Aurich Frau Anna Eggers Bgm.-Hippen-Platz 1 26603 Aurich Telefon: 04941 / 12 - 19 00 E-Mail: gleichstellung@stadt.aurich.de Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Aurich

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Berichtszeitraum 2016 - 2018

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Bericht des Bürgermeisters und der Gleichstellungsbeauftragten über Maßnahmen zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Aurich (§ 9 NKomVG): Berichtszeitraum 2016 - 2018 [PDF] Berichtszeitraum 2016 - 2018

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Beispiele

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Die Verwirklichung von Gleichberechtigung ist somit eine Aufgabe mit Verfassungsrang, die gesetzlich geregelt ist. Dass Gleichstellung noch immer nicht erreicht ist, zeigen folgende Beispiele: Junge Frauen haben im Durchschnitt bessere Schul- und Ausbildungsabschlüsse als junge Männer. In Führungspositionen sind Frauen jedoch noch immer selten zu finden. Wir sprechen davon, dass Frauen an die "gläserne Decke" stoßen. Frauen übernehmen immer noch die Hauptverantwortung in der Kindererziehung. Dies führt häufig zu Unterbrechungen im Berufsleben und ein Wiedereinstieg in den erfordert oft eine Anpassung der Qualifikation und die Vereinbarkeit der privaten und beruflichen Anforderungen. Oft arbeiten Frauen in Teilzeit. Dies führt zu einem geringen Einkommen und wirkt sich direkt auf die Rente aus, die dann meist nicht zum Lebensunterhalt ausreicht: Die Altersarmut ist weiblich. Die Pflege von Familienangehöriger wird mehr als doppelt so oft von Frauen als von Männern übernommen, was die berufliche Laufbahn weiter unterbricht. In fast jeder 5. Familie lebt nur ein Elternteil. 82 % der alleinerziehenden Eltern sind Frauen. Jede fünfte alleinerziehende Mutter hat ein Familieneinkommen von weniger als 1.500 Euro. Quellen: https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/gleichstellungsatlas DIW Wochenbericht 7 Factsheet_Alleinerziehende_2024.pdf Beispiele

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Ziele

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In Niedersachsen regelt das Kommunalverfassungsgesetz in den Paragraphen 8 und 9 die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten. Folgende Ziele werden benannt: Die Gleichstellungsbeauftragte soll dazu beitragen, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen. Sie wirkt an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben. Sie kann Maßnahmen anregen, die die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung oder die personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Kommune betreffen. Dazu gehören z.B. Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ziele

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Schuleinzugsbereiche

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Die Stadt Aurich ist Schulträger für alle Grundschulen im Stadtgebiet Aurich und hat Schuleinzugsbereiche festgelegt. Die Schülerinnen und Schüler haben die Grundschule zu besuchen, in deren Schuleinzugsbereich sie wohnen. -> Liste der Schuleinzugsbereiche [PDF] Schuleinzugsbereiche

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Bauleitpläne wirksam/rechtskräftig 2025

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