Ausbildungsangebot
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Stadtverwaltung bedeutet mehr als nur Aktenberge, Gesetze und Verordnungen! Die Stadt Aurich bildet in dreizehn verschiedenen Berufen aus. Ausbildungsangebot
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Stadt Aurich (Ostfriesland)
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Stadt Aurich (Ostfriesland)
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Initiativbewerbung - Verwaltungsfachwirt*in/Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d) (ehem. gehobener Dienst) (m/w/d)
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Die Stadt Aurich beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher regelmäßig Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Allgemeine Dienste“ Ihr Profil: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber unseren Bürger*innen sowie den Kolleg*innen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Eine Besoldung / ein Entgelt nach dem NBesG bzw. TVöD je nach den Qualifikationen der Bewerber*innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen Unterstützung bei der Einarbeitung Teilnahme am Fitnessprogramm „Hansefit“ Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Telearbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein (Telefon-Nr.: 04941/12-11 05) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich oder per Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de
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Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d) 2 <p>Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht für ihre Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<br> </p> <p class="text-center"><strong>Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d</strong>)</p> <p><br>zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Gruppenkraft als auch als Vertretungskraft, Zusatzkraft oder Springerkraft in der Vormittags- oder Nachmittagsbetreuung zu besetzen. </p> 0 fal fa-user Mehr erfahren t3://page?uid=5173 0 0
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Initiativbewerbung - Verwaltungsfachangestellte/Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (m/w/d) 2 <p>Die Stadt Aurich beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher regelmäßig<br> </p> <p class="text-center"><strong>Mitarbeiter*innen (m/w/d)</strong></p> <p class="text-center"><strong>mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten,</strong></p> <p class="text-center"><strong>mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I</strong></p> <p class="text-center"><strong>oder</strong></p> <p class="text-center"><strong>mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 „Allgemeine Dienste“</strong></p> 0 fal fa-user Mehr erfahren t3://page?uid=5176 0 0
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Aushilfen Saunamitarbeiter/innen (m/w/d) bzw. Rettungsschwimmer/innen (m/w/d) <p>Die Stadt Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Tätigkeit der Saunaaufgüsse sowie für die Badeaufsicht </p> <p class="text-center"><br><strong>Aushilfen (Saunamitarbeiter/innen bzw. Rettungsschwimmer/innen, m/w/d) </strong><br>für das Familien- und Wohlfühlbad "De Baalje".</p> <p><br>Bewerber/innen (m/w/d) müssen über das deutsche Rettungsschwimmabzeichen mindestens in der Stufe „Silber“ (Erwerb oder letzte Wiederholung nicht älter als 2 Jahre) und eine gültige Ausbildung in Erster Hilfe mit Herz-/Lungenwiederbelebung (nicht älter als 2 Jahre) verfügen. Eine Beschäftigung ist erst ab Vollendung des 18. Lebensjahres möglich.</p> 0 fal fa-user Mehr erfahren t3://page?uid=5174 3 0 0
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Lärmaktionsplan
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Die Stadt Aurich ist nach § 47d des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) verpflichtet, Lärmaktionspläne aufzustellen. Lärmaktionspläne sind Instrumente zur Regelung von Lärmproblemen und Lärmauswirkungen für die Umgebung von Hauptverkehrswegen und Hauptflughäfen sowie Ballungsräumen. Für die Stadt Aurich stellt die aktuelle Fortschreibung bzw. Neuaufstellung des Lärmaktionsplanes die Stufe 4 dar. Die Grundlage von Lärmaktionsplänen bilden Lärmkarten, die gemäß § 47c BImSchG erstellt werden. Sie erfassen bestimmte Lärmquellen in dem betrachteten Gebiet, welche Lärmbelastungen von ihnen ausgehen und wie viele Menschen davon betroffen sind, und machen damit die Lärmprobleme und negativen Lärmauswirkungen sichtbar. Die Mindestanforderungen an Lärmaktionspläne ergeben sich aus § 47 d Abs. 2 BImSchG in Verbindung mit Anhang V der Richtlinie 2002/49/EG. Danach müssen z.B. Angaben zur Beschreibung der örtlichen Situation und der Betroffenheit und zu den daraus abgeleiteten Maßnahmenvorschlägen enthalten sein. Die Randbedingungen zu deren Umsetzung und die erwarteten Wirkungen sind ebenfalls zu beschreiben. Darüber hinaus müssen Aktionspläne diejenigen Angaben enthalten, die gemäß Anhang VI der Richtlinie 2002/49/EG an die Kommission übermittelt werden müssen. Die Grundlagenarbeit hierfür wurde dabei im Jahr 2022 geleistet. Als Grundlage dienten dabei u.a. eigene Verkehrserhebungen, welche vom FD Ordnungswesen durchgeführt wurden. In seiner Sitzung am 14. November hat der Rat der Stadt Aurich die Abwägung zu den im Rahmen der Bürgerbeteiligung und der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange im Zeitraum vom 24.06.2024 bis 22.07.2024 eingegangenen Stellungnahmen sowie den Lärmaktionsplan 4. Stufe in der vorliegenden Fassung beschlossen. Den Lärmaktionsplan in seiner gültigen Fassung finden Sie untenstehend zum Download zu Ihrer Information.
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Verwaltungsfachangestellte*r - Kommunalverwaltung (m/w/d)
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Deine Arbeitszeit flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) wöchentlich 39 Stunden
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Verwaltungsfachangestellte*r - Kommunalverwaltung (m/w/d)
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Deine Ausbildungsdauer 3 Jahre in Vollzeit
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Verwaltungsfachangestellte*r - Kommunalverwaltung (m/w/d)
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Die Inhalte Deines Unterrichts u. a. Recht und Rechtsanwendung öffentliche Finanzwirtschaft allgemeines Verwaltungsrecht Staats- und Kommunalrecht Arbeits- und Tarifrecht Privatrecht Deutsch
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