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Stadt Aurich Fachdienst Klima/Umwelt/Verkehr Bgm-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich Ihr Ansprechpartner: Herr Wulle Zimmer-Nr.: 214 Tel.-Nr.: 04941/12-26 20 Kontakt

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Klimaschutz

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Informationsschreibeb_FD14-125-10_DRK_Wasserturm_Ersatzbau__Zaunanlage.pdf

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Bauleitpläne wirksam/rechtskräftig 2025

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Der Bebauungsplan mit der Begründung, kann zu den Geschäftszeiten (Mo. – Mi. von 8.00 - 15.30 Uhr, Do. von 8.00 – 18.00 Uhr und Fr. von 8.00 - 12.30 Uhr) im Rathaus der Stadt Aurich, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich, 2. OG, FD Planung eingesehen werden. Auf die Vorschriften des § 44 Abs. 3 Satz 1 und 2 und Abs. 4 des BauGB über die fristgemäße Geltendmachung etwaiger Entschädigungsansprüche von durch Festsetzungen des Bebauungsplanes oder seine Durchführung eintretenden Vermögensnachteilen, die in den §§ 39 bis 42 BauGB bezeichnet sind, sowie über die Fälligkeit und das Erlöschen von Entschädigungsansprüchen bei nicht fristgemäßer Geltendmachung wird hingewiesen. Der Entschädigungsberechtigte kann die Fälligkeit des Anspruchs dadurch herbeiführen, dass er die Leistung der Entschädigung schriftlich bei dem Entschädigungspflichtigen beantragt. Ein Entschädigungsanspruch erlischt, wenn nicht innerhalb von drei Jahren nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem die in den §§ 39 bis 42 BauGB bezeichneten Vermögensnachteilen eingetreten sind, die Fälligkeit des Anspruchs herbeigeführt wird. Gem. § 215 Abs. 1 BauGB werden unbeachtlich: eine nach § 214 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 bis 3 BauGB beachtliche Verletzung der dort bezeichneten Verfahrens- und Formvorschriften eine unter Berücksichtigung des § 214 Abs. 2 BauGB beachtliche Verletzung der Vorschriften über das Verhältnis des Bebauungsplanes und des Flächennutzungsplanes und nach § 214 Abs. 3 Satz 2 BauGB beachtliche Mängel des Abwägungsvorgangs, wenn sie nicht innerhalb eines Jahres seit dieser Bekanntmachung des Bauleitplanes schriftlich gegenüber der Stadt Aurich, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich unter Darlegung des die Verletzung begründenden Sachverhaltes geltend gemacht worden sind. Satz 1 gilt entsprechend, wenn Fehler nach § 214 Absatz 2a beachtlich sind. Mit der Bekanntmachung im Amtsblatt für den Landkreis Aurich am 28.03.2025 tritt die 1. Änderung des Bebauungsplans Nr. SA 8a rückwirkend in Kraft. Auf die Bekanntmachung im Aushangkasten des Rathauses, sowie im Internet unter https://www.aurich.de/bauen-wohnen/bauleitplanung/bauleitplaene-wirksamrechtskraeftig-2025.html wird hingewiesen. Des Weiteren wird gemäß § 10a Abs. 2 BauGB der in Kraft getretene Bebauungsplan mit der Begründung dauerhaft ins Internet eingestellt und über ein zentrales Internetportal des Landes unter https://uvp.niedersachsen.de zugänglich gemacht. Aurich, den 24.03.2025 Der Bürgermeister Feddermann

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Berichtszeitraum 2016 - 2018

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Bericht des Bürgermeisters und der Gleichstellungsbeauftragten über Maßnahmen zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Aurich (§ 9 NKomVG): Berichtszeitraum 2016 - 2018 [PDF] Berichtszeitraum 2016 - 2018

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Beispiele

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Die Verwirklichung von Gleichberechtigung ist somit eine Aufgabe mit Verfassungsrang, die gesetzlich geregelt ist. Dass Gleichstellung noch immer nicht erreicht ist, zeigen folgende Beispiele: Junge Frauen haben im Durchschnitt bessere Schul- und Ausbildungsabschlüsse als junge Männer. In Führungspositionen sind Frauen jedoch noch immer selten zu finden. Wir sprechen davon, dass Frauen an die "gläserne Decke" stoßen. Frauen übernehmen immer noch die Hauptverantwortung in der Kindererziehung. Dies führt häufig zu Unterbrechungen im Berufsleben und ein Wiedereinstieg in den erfordert oft eine Anpassung der Qualifikation und die Vereinbarkeit der privaten und beruflichen Anforderungen. Oft arbeiten Frauen in Teilzeit. Dies führt zu einem geringen Einkommen und wirkt sich direkt auf die Rente aus, die dann meist nicht zum Lebensunterhalt ausreicht: Die Altersarmut ist weiblich. Die Pflege von Familienangehöriger wird mehr als doppelt so oft von Frauen als von Männern übernommen, was die berufliche Laufbahn weiter unterbricht. In fast jeder 5. Familie lebt nur ein Elternteil. 82 % der alleinerziehenden Eltern sind Frauen. Jede fünfte alleinerziehende Mutter hat ein Familieneinkommen von weniger als 1.500 Euro. Quellen: https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/gleichstellungsatlas DIW Wochenbericht 7 Factsheet_Alleinerziehende_2024.pdf Beispiele

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Ziele

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In Niedersachsen regelt das Kommunalverfassungsgesetz in den Paragraphen 8 und 9 die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten. Folgende Ziele werden benannt: Die Gleichstellungsbeauftragte soll dazu beitragen, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen. Sie wirkt an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben. Sie kann Maßnahmen anregen, die die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung oder die personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Kommune betreffen. Dazu gehören z.B. Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ziele

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