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Lebendiger FrauenKalender 2024
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14.12.2023 - Der Runde Tisch „FrauenLeben in Ostfriesland“ feiert 2024 sein zehnjähriges Bestehen. Er wurde 2014 in Aurich gegründet und besteht aus den kommunalen Gleichstellungsbeauftragten der Region sowie der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Emden/Leer. Dieses besondere Jubiläum spiegelt sich im Jahresprogramm des Lebendigen FrauenKalenders 2024 mit einer digitalen Jubiläumsveranstaltung am 25. April wider. Seit zehn Jahren stehen starke Frauen auf der ostfriesischen Halbinsel im Mittelpunkt der Arbeit des Runden Tisches. Wie vielfältig dieses Frauenleben in Ostfriesland ist, soll an dem Abend unter Beweis gestellt werden. Auch sonst ist Vielfalt ein Erkennungsmerkmal des Lebendigen Frauenkalenders. In jedem Monat gibt es eine Veranstaltung, die das Wirken historisch bedeutsamer Frauen oder ein aktuelles Frauenthema in den Mittelpunkt rückt. Ob als Vortrag, Konzert, Ausstellung oder Führung wird jeweils ein interessantes und gleichstellungsrelevantes Thema aufgegriffen, um Frauen und ihr Leben auf der ostfriesischen Halbinsel näher kennenzulernen. Aus organisatorischen Gründen ist für viele Angebote eine Anmeldung erforderlich. Deshalb werden Interessierte gebeten, sich vorab im Internet oder bei den Veranstalterinnen zu informieren. Der Lebendige FrauenKalender 2024 ist kostenlos erhältlich und liegt in Ostfriesland, dem Landkreis Friesland und der Stadt Wilhelmshaven in vielen öffentlichen Einrichtungen, den Volkshochschulen und den Touristikbüros etc. ab sofort aus. Lebendiger FrauenKalender 2024 [PDF] Lebendiger FrauenKalender 2024
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Eickebuscher Weg/Ostfrieslandwanderweg
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April 2024: Im Stadtgebiet wurde ein weiterer Abschnitt des Ostfrieslandwanderweges neu gepflastert und in dem Zuge auf die neue Regelbreite von 3,00 m ausgebaut. Der Abschnitt befindet sich zwischen „Hoheberger Weg“ und „Eickebuscher Weg“ und kennzeichnet sich durch eine Gesamtlänge von rd. 80 m. Im Rahmen der Bautätigkeiten wurde zudem die Querungsstelle des Ostfrieslandwanderweges mit dem „Eickebuscher Weg“ verkehrssicher umgebaut. Zusammengefasst wurde die Fahrbahn des „Eickebuscher Weges“ im Querungsbereich eingeengt, die Fahrbahn aufgepflasert und das rote Pflaster des Ostfrieslandwanderweges durchgezogen. Eickebuscher Weg/Ostfrieslandwanderweg
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Brücke am Schlichtmoorweg
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Dezember 2023: Die bisherige Fuß- und Radwegbrücke über das „Langefelder Tief“ im Auricher Ortsteil Middels wurde durch ein Ersatzbauwerk erneuert. Die Holzbrücke aus dem Jahr 1994 mit einer Spannweite von 10 m wurde im Rahmen der Brückenprüfung nicht mehr als verkehrssicher bewertet und musste folglich für sämtliche Nutzer gesperrt werden. Für die neue Fertigteilbrücke aus Stahl wurden zunächst erstmalig Widerlager hergestellt, ehe die Fertigteile in der Örtlichkeit montiert werden konnten. Im Dezember 2023 konnte die Brücke im Beisein des Ortsrates freigegeben werden. Die Baukosten belaufen sich auf 170.000,- €. Brücke am Schlichtmoorweg
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Egelser Straße
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März 2023: Der kombinierte Geh- und Radweg an der "Egelser Straße" wurde auf einer Länge von rd. 860 m mit roten Betonsteinen neu gepflastert. Im Rahmen der neuen Pflasterung konnte auch eine Verbreiterung der Nebenanlage auf rd. 3,25 m erfolgen. Der betreffende Abschnitt beginnt bei der städtischen Straße „Zum Fernsehturm“ und endet bei der Wohnstraße „Strodeweg“ auf Höhe der "Molkerei Rücker". Zur Verbesserung der Verkehrssicherheit wurden erstmalig Furten in den anschließenden Wohnstraßen hergestellt. Infolge dieser Maßnahme kann dem Fuß- und Radverkehr künftig eine qualitativ gute Streckenverbindung zwischen den Auricher Ortsteilen Egels/Wallinghausen und dem Auricher Stadtzentrum angeboten werden. Die Bautätigkeiten endeten im März 2024 und rufen Kosten i. H. v. rd. 340.000,- € hervor, die zu rd. 75 % gefördert werden. Egelser Straße
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Festes Fahrradzählgerät
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August 2023: Am 28.08.2023 hat die Stadt Aurich eine feste Radzählstelle an der „Fockenbollwerkstraße“ im Bereich der Ostertorkreuzung aufgebaut. Neben allgemeinen Informationen wie Datum und Uhrzeit wird die tägliche Anzahl an Fahrrädern wie auch die jährliche Gesamtzahl an Fahrrädern beidseitig digital angezeigt. Die Erfassung der Fahrräder erfolgt über Schleifen, die in der rot gepflasterten Wegefläche eingebaut sind. Die Installation von Radzählstellen wird im Masterplan Radverkehr 2030 empfohlen, um u. a. den Radverkehr „sichtbar“ zu machen. Der ausgewählte Standort ist besonders geeignet, da er sich an einer sehr zentralen Radwegeroute (Fockenbollwerkstraße / Fischteichweg / Julianenburger Straße) befindet. Dementsprechend wird der gewählte Standort auch im Masterplan Radverkehr 2030 empfohlen. Die Gesamtkosten für die Anlage belaufen sich auf rd. 25.000,- €. Festes Fahrradzählgerät
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Raumpfleger*innen (m/w/d)
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Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht für die städtischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Raumpfleger*innen (m/w/d) Es handelt sich um Teilzeitstellen. Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet. Bei entsprechender Stellenlage wird nach Ablauf des Jahres eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die Stadt Aurich beschäftigt zur Reinigung der städtischen Gebäude über 100 Mitarbeiter*innen. Daher werden laufend Springerkräfte zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung gesucht. Zu den Einrichtungen gehören u. a. Schulen, Kindergärten und Turnhallen. Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rudnick (Durchwahl-Nr. 04941/12-1103, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de ) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich
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Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d)
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Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht für ihre Kindertagesstätten (Krippen, Kindergärten und Horte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d) zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 28 bis 34 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Gruppenkraft als auch als Vertretungskraft, Zusatzkraft oder Springerkraft überwiegend in der Nachmittagsbetreuung zu besetzen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikationen zur Fachkraft (m/w/d) für Kleinstkindpädagogik oder zur Integrationsfachkraft (m/w/d) sind vorteilhaft. Berufsanfänger sind herzlich willkommen! Wir erwarten neben der fachlichen Qualifikation: Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern fundiertes pädagogisches Fachwissen Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation Wir bieten: eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarif: TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (entsprechend der Qualifikation EG S 3 bzw. EG S 8a TVöD-SuE) eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Die Stadt Aurich verfügt derzeit über 16 eigene Kindertagesstätten, die sich über das ganze Stadtgebiet verteilen. In den Einrichtungen werden Kinder in den Altersstufen von Krippe, über Kindergarten bis zum Hortbereich in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut. Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht. Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Wilts vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 02 zur Verfügung. Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich oder per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de
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