Tourismus- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Wirtschaftsförderung/ Stadtmarketing eine Stelle als

 

Tourismus- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)

 

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, erfordert jedoch einen Mindestumfang von 30 Wochenstunden. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Tourismus sowie Standortentwicklung und –profilierung
  • Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Strategie für Handel, Tourismus und Stadtmarketing sowie Management und Weiterentwicklung des Naherholungsgebiets Tannenhausen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen (z. B. Unternehmensstammtisch, Ems-Achse, etc.) sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Verbänden
  • Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen sowie städtischen (Groß-)Veranstaltungen – eigenständig und in Kooperation mit lokalen Akteuren, Einrichtungen und Vereinen
  • Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Stadtmarketing, einschließlich Social Media sowie innovativer Kommunikationsformate
  • Mitarbeit in Gremien und fachübergreifenden Arbeitsgruppen

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

 

Wir erwarten: 

  • Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Tourismuswirtschaft oder Veranstaltungsmanagement bzw. vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung im Bereich Tourismus und Standortentwicklung ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing sind vorteilhaft
  • Besitz des Führerscheins Klasse B
  • Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeitszeit, auch an Wochenenden und in den Abendstunden
  • Verhandlungsgeschick, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein kompetentes und freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen sowie eine eigenständige Arbeitsweise

 

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

 

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

 

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 15.04.2026

 

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die

 

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

 

 

 

 

 

 

Übersicht

Kontakt:

Stadt Aurich
Sachgebiet 11.1 Personal
Bgm-Hippen-Platz 1
26603 Aurich

Ansprechpartnerin:
Frau Rabenstein
Tel.-Nr.: 04941/12-11 05
E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de