Mitarbeiter*in (m/w/d) im Jugend- und Familienzentrum

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Jugend- und Familienzentrum

 

unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen. 

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 27 Jahre in verschiedenen Anlaufstellen und Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit und des Familienzentrums
  • Entwicklung und Umsetzung von Beteiligungsformaten für Jugendliche
  • Durchführung und Organisation von Juleica-Schulungen
  • Gestaltung und Begleitung von Jugendkulturprojekten
  • Sozialraum- und lebensweltorientiertes sowie gender- und diversitätsbewusstes Arbeiten
  • Projektmanagement: inhaltliche und organisatorische Planung von Projekten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Fördermittelmanagement: Vorbereitung, Antragstellung, Durchführung und Nachbereitung von Förderprojekten (z. B. ERASMUS+)
  • Entwicklung von Förderstrategien und Akquise weiterer Mittel im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie Familienarbeit

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

 

Wir erwarten: 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Kultur-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln sowie Kenntnisse im Projektmanagement
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Lebensrealitäten junger Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeitszeit je nach Aufgabenbereich und Bedarf
  • Aufgeschlossenes, zielgruppenorientiertes Auftreten

 

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe EG S 11b TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst bzw. vergleichbar
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

 

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

 

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 10.08.2025

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

Übersicht

Kontakt:

Stadt Aurich
Sachgebiet 11.1 Personal
Bgm-Hippen-Platz 1
26603 Aurich

Ansprechpartnerin:
Frau Rabenstein
Tel.-Nr.: 04941/12-11 05
E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de