Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Ordnungswesen

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

 

Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Ordnungswesen

 

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung des Sachgebietes mit den Bereichen Bürgerbüro, Gewerbe, Feuerwehr, Verkehr, Friedhofswesen, Bußgeldangelegenheiten, Hundeangelegenheiten, Marktwesen und Tiefgarage
  • Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
  • Haushaltsplanung, Steuerung der Kosten- und Leistungsrechnung, Produktcontrolling
  • Vorbereitung und Durchführung von Wahlen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

 

Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):

  • die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder
  • erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
  • eine gleichwertige Qualifikation

 

Wir erwarten zudem:

  • Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
  • die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken 
  • fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des Ordnungswesens sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden

 

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
  • Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

 

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

 

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.06.2026

 

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die

 

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

 

 

 

 

 

 

 

Übersicht

Kontakt:

Stadt Aurich
Sachgebiet 11.1 Personal
Bgm-Hippen-Platz 1
26603 Aurich

Ansprechpartnerin:
Frau Rabenstein
Tel.-Nr.: 04941/12-11 05
E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de